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          生產學習兩不誤、技能培訓促發展

          作者:
          葛旭
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          【摘要】:
          為了提高員工業務技能,常州唐龍電子股份有限公司于2018年12月1日始,對全體員工進行了為期半個月的技能培訓。
          這次培訓由公司綜合辦組織,按部門進行分類培訓,并對培訓內容進行考核。培訓期間,各部門負責人積極準備培訓資料,為培訓工作做了充分的準備;員工的學習熱情也積極高漲,整個公司呈浸在一片濃厚的愛學習、愛工作的氛圍中。各部門負責人針對部門的專業知識進行了系統的講解,使得部門員工對業務知識得到了鞏固加深

           為了提高員工業務技能,常州唐龍電子股份有限公司于2018年12月1日始,對全體員工進行了為期半個月的技能培訓。
             這次培訓由公司綜合辦組織,按部門進行分類培訓,并對培訓內容進行考核。培訓期間,各部門負責人積極準備培訓資料,為培訓工作做了充分的準備;員工的學習熱情也積極高漲,整個公司呈浸在一片濃厚的愛學習、愛工作的氛圍中。各部門負責人針對部門的專業知識進行了系統的講解,使得部門員工對業務知識得到了鞏固加深,并有了更深入的撐握。
          相關業務技能的培訓,不僅增強了員工的業務能力,同時也促進了員工在不斷學習中的提升,在今后的工作中更加得心應手。通過培訓,員工們紛紛感悟:只有堅持學習,逐步進步,才能不斷地豐富自己,為唐龍電子作更多的貢獻。

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